为深入贯彻国家职业教育改革战略部署，加速推进中高职教育的深度融合发展，我院于5月28日成功组织召开了中高职一体化职业教育教学工作研讨会。

湖州市教育局职成教处处长马玲玲，湖州上墅教育集团董事长汤有祥，我院党政领导班子成员、各系负责人及教学秘书，两家企业代表及二十所中职学校代表，相关职能部门负责人等百余人参加会议。会议由浙江宇翔职业技术学院副院长陈锦阳主持。

领导致辞环节

浙江宇翔职业技术学院院长李世收代表学院向参会的各位领导嘉宾表示热烈欢迎并发表致辞。他表示，学院作为年轻院校，在中高职一体化人才培养方面积极创新，与多所中职学校合作，在课程衔接、资源共享等方面取得成效。他强调，中高职一体化是职业教育高质量发展的重要路径，也是培养高素质技能人才的关键。希望通过本次研讨会，与同行共探育人新思路、新方法，携手构建更科学高效的培养模式，为职业教育发展贡献力量。

湖州市教育局职成教处处长马玲玲在发言中指出，当前中高职一体化建设仍面临诸多挑战，需要强化顶层设计，构建科学、系统的课程体系，确保人才培养的连贯性和实效性。深化产教融合，她鼓励学校与企业有效合作，提升学生的实践能力和就业竞争力。

专家报告环节

中国高等教育学会职业技术教育分会理事长周建松作主旨报告——《教育强国建设背景下中国职业教育的改革创新》。周理事长在报告中强调，全行业需深刻认识职业教育在教育强国建设中的独特价值，扎实推进高质量教育体系建设，将党的教育方针贯穿办学治校全过程，聚焦制约职业教育发展的体制机制障碍。

新道科技股份有限公司新工科总经理任永程在《产业驱动 数智赋能——人工智能赋能职业教育数智人才培养》报告中指出，数字经济蓬勃发展的背景下，新道科技与合作院校共建“用友企业数智化转型创新服务中心”，打通了教育链、人才链与产业链、创新链，构建了“产业需求驱动人才培养、教育供给支撑产业升级”的良性循环。

经验交流环节

金华稼实卫校校长施振宇在分享经验时指出，方向引领是学校发展的关键航标，要坚持 “育人教书” 根本方向，突出德育工作，为学生塑造健全人格、树立正确价值观。同时，要强化全员管理意识与服务意识，形成管理合力，保障教育教学有序高效开展。

浙江邮电职业技术学院原党委书记、浙江省教育厅督学陈兴东就“双师型”教师团队建设展开专题交流，他提出可以通过校企深度合作、教师定期企业实践、行业专家进校园等多元化举措，打造兼具扎实理论功底与丰富实践经验的教师队伍，为提升职业教育教学质量提供有力支撑。

方案解读环节

陈锦阳副院长对2025级中高职一体化人才培养方案及2026年中职转入高职选拔考核方案进行了详细解读，明确了培养目标、课程设置、考核标准等核心内容。

分会场教学研讨环节

在工程管理系、网络经济系、财经管理系、人文旅游系、国际商务系、艺术设计系各系负责人及教学秘书的带领下，与会人员参观了多个校内实训室。参观结束后，各系分别在会议室就中高职一体化专业建设发展进行了深入研讨。

此次研讨会的圆满落幕，是中高职教育协同发展的新起点。通过深度研讨和协同论证，精准定位制约发展的关键性问题，系统破解体制机制障碍，为构建中高职贯通式培养模式、推动职业教育高质量发展奠定了坚实基础。