WPS图片(1).jpeg

岁末年初，我们站在历史的新起点上，共同见证我院成功申报浙江省新世纪人才学院浙江宇翔职业技术学院分院的壮丽征程。这不仅是一份荣誉，更是一份责任，一份对未来的承诺。

回顾过去，浙江宇翔职业技术学院以严谨的学风、卓越的教学成果，赢得了社会的广泛赞誉。今天，我们又将迈出新的步伐，申报成为浙江省新世纪人才学院分院，这标志着我们将开启新的篇章，迈向更高的目标。   

近年来，学校高度重视青年学生干部的培养，扎实开展理论学习、实践锻炼、志愿服务、对外交流、课题研究等活动，在广大团员青年中着力培养和造就了一批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者。

学校于2021年11月专门成立了“青马工程”培训班，加强学生干部的培养力度，努力探索青年马克思主义者培养体系，到目前为止，已成功开展了三期，有170名学生干部参加培训并取得良好效果。我们的教学设施单次可承接最大学员数为70人，同时我们也具备承接本地区外班次的能力。办学规模持续扩大，具体数据如下：

2021年结业学员数为48人。

2022年结业学员数增长至56人。

2023年结业学员数进一步提升至66人。

预计年度培训能力可达65人每年。

浙江省新世纪人才学院浙江宇翔职业技术学院分院成立，为学校提供了更加广阔的平台，使得青年学生干部的培养工作得以更加系统和专业地开展。通过借鉴浙江省新世纪人才学院的办学经验和成功做法，学院进一步开拓了青年学生干部的视野，提高了学生干部的整体素质。秉承“允公允能，敢为人先”的院训，从德、智、体、美、劳等方面促进学员全面发展，使得学员在学习、实践和创新能力上得到了显著提升。

新世纪人才学院分院在培养青年马克思主义者方面发挥了重要作用。分院通过举办各种特色活动，如打卡红色基地等，引导学员成长为“对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬”的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。这些活动不仅丰富了学员的校园生活，更在潜移默化中塑造了学员的品格和价值观。

此外，分院还加强了与社会的联系，为学员提供了更多实践机会。通过与地方企业家合作，聘任导师，学员有机会走出校园，深入了解社会，实践出真知。这种实践经历不仅增强了学员的社会责任感，也提高了他们的综合素质和就业竞争力。

浙江省新世纪人才学院浙江宇翔职业技术学院分院的成立是加强青年学生干部培养的重要举措。分院不仅为学校培养了一批优秀的青年学生干部，也为学校的整体发展注入了新的活力和动力。未来，学校将继续加强与浙江省新世纪人才学院的合作与交流，共同推动青年学生干部培养工作取得更加显著的成效。